Gestes premiers secours
Programme de formation
« Apprendre les gestes de premiers secours »
Cette formation permet de réamliser les gestes d'urgence devant une victime.
Cette formation, ne remplace pas les autres formations aux premiers secours, mais permet de s'adapter aux contraintes de l'entreprise tout en restant conforme au code du travail.
Elle permet également de former toutes les personnes quelqu'en soit l'handicap et donc elle permet de mettre en place des formations pour de jeunes enfants en s'adaptant à leurs besoins.
DUREE DE LA FORMATION
7 h 00 en présentiel
TAILLE DU GROUPE
4 à 10 stagiaires
LIEU
En extra ou intra entreprise
PRE REQUIS
Toutes les personnes d'au moins 10 ans
FORMATION CONTINUE
Préconisé tous les 2 ans.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques et pratiques par la mise en place d’ateliers pratiques et de mise en situation. Exposés avec de la vidéoprojection.
FORMATEUR
Tous les formateurs Intervenants sont titulaires d’un diplôme de formateur aux premiers secours et bénéficient d’une solide expérience dans leur domaine d’intervention
REFERENCES
Code de la sécurité intérieure article L721-1
PUBLIC CONCERNE
- Toute personne qui souhaite acquérir les compétences nécessaires pour exécuter les gestes de premiers secours.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquérir les savoirs et savoirs faire afin d’être capable d’effectuer de réaliser une action de secours à personne, en réalisant les gestes élémentaires de premiers secours.
CONTENU
- Préambule à l’intervention d’urgence
- La Protection
- L’alerte
- Le dégagement d’urgence
- La protection des populations
- Prise en charge des détresses vitales (adulte, enfant et bébé) et apprentissage des gestes de premiers secours adaptés face aux situations :
- Le malaise
- L’obstruction des voies aériennes
- Les hémorragies externes et les plaies
- Les brûlures
- Les traumatismes
- La perte de connaissance
- L’arrêt cardiaque
- Mise en pratique
- Mise en situation de prise en charge d’une victime simulée
SUIVI ET EVALUATION
- Evaluation en continu durant la formation.
- Evaluation de la formation à chaud par le candidat et évaluation à froid par le candidat et l’entreprise sur notre site.
ATTESTATION & DIPLOME
- Attestation de fin de formation (article L 6353-1 du code du travail)
DOCUMENTS REMIS
- Aide mémoire
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