SSIAP 2
Formation au SSIAP 2 (Service Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne)
Les chefs d'équipe des services de sécurité incendie ont pour missions :
- le respect de l'hygiène, de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ;
- le management de l'équipe de sécurité ;
- la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;
- la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) ;
- l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
- l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
- la direction du poste de sécurité lors des sinistres.
DUREE DE LA FORMATION
70 h 00 en présentiel
Il faut ajouter le temps de l'examen
TAILLE DU GROUPE
6 à 12 stagiaires
LIEU
En intra ou en extra entreprise
PRE REQUIS
- Être titulaire du SSIAP 1 à jour
- Avoir une attestation d'emploi de plus de 1607 heures en SSIAP 1
- Être titulaire d'une des attestations de secourisme :
- PSC1 de moins de 2 ans
- PSE1 ou 2 en cours de validité
- SST en cours de validité
- Être apte physiquement (certificat médicale)
FORMATION CONTINUE
- Pour une personne en poste, moins de 3 ans pour le recyclage
- Pour les autres prévoir une remise à niveau
NB : la formation continue du SSIAP 2 vaut également pour le SSIAP 1
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Alternance d’apports théoriques et pratiques par la mise en place d’ateliers et de la mise en situation
- Visite d'établissements
- Utilisation de matériel réel
- Mise en situation de PC de crise
FORMATEUR
Equipe pédagogique de formateurs en sécurité incendie, titulaire du SSIAP au niveau de la formation avec un encadrement de SSIAP 3
REFERENCES
Arrêté du 02 mai 2005
PUBLIC CONCERNE
- Tout personne, titulaire du SSIAP 1, souhaitant suivre la formation de SSIAP 2, quelqu'en soit le financement (personnel, CPF, employeur, Pôle Emploi...)
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH)
CONTENU
- Connaître :
- les outils de gestion et de management d'une équipe,
- la manipulation des SSI,
- les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- le rôle du chef de poste central de sécurité
- Manipulation :
- le Système de Détection Incendie,
- le Système de Mise en Sécurité Incendie,
- les installations fixes d'extinction automatique.
- Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :
- dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
- gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
- conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
SUIVI ET EVALUATION
- Evaluation en continu des connaissances durant la formation
- Examen pour évaluer les connaissances des participants, trois épreuves :
- Une épreuve écrite : QCM de 40 questions pour une durée de 40 minutes
- Une épreuve orale : animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie pour une durée de 15 minutes
- Une épreuve pratique : exercice de gestion du PC en situation de crise pour une durée de 20 minutes
- Evaluation de la formation à chaud par le candidat
- Evaluation à froid par le candidat et l’entreprise postérieurement à la formation
ATTESTATION & DIPLOME
- Attestation de fin de formation (article L 6353-1 du code du travail) pour les personnes ayant échouée à l'examen
- Diplôme selon l'arrêté du 02 mai 2005
MATERIEL FOURNI
- Un livre du niveau de la formation
- Diverses documentation en complément du livre
